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平棉集团2014年职工体检方案 文字:【】【】【

发布时间:2014-04-21 点击数:2789  来源:  作者:  
2014年职工体检方案
 
集团公司各单位:
为落实公司职代会精神,履行集体合同规定,及时掌握职工的健康状况,公司决定为职工进行两年一次的身体健康检查,现将有关事宜通知如下:
一、体检范围
2014年3月底公司在岗职工、内退职工。
二、体检项目:
1、物理检查:身高、体重、血压、内科心肺听诊、外科皮肤粘膜、淋巴结、甲状腺、脊柱四肢关节检查。已婚女性妇科常规检查。
2、特殊检查:胸透、肝胆脾胰B超(育龄女性加子宫附件B超检查,45岁以上男性加前列腺B超)。心电图,女性加乳透,已婚女性加阴道镜检查。
3、化验检查:生化检查(血糖、血脂、肝功能、乙肝五项),血常规、尿常规。
三、体检地点
公司职工医院
四、组织领导
为加强对体检工作的领导,确保体检工作顺利有效开展,决定成立集团公司体检工作领导小组。
  长:付国定
副组长:赵玉亚
  员:各单位工会主席
领导小组下设办公室,办公室设在公司工会,负责体检的安排、组织、协调等工作
小组下设三个工作组:医疗组、导医组、后勤保障组,
1、医疗组:负责内外妇科体检。由马秀娴、张红旭负责。
内科医生:马秀娴、张红旭、主班医生 
妇产科:随艳红、张焱
  科:陈启开
化验人员:王彩烽、段克乐、王俭芝。
抽血护士1人:李素君
B超:刘素枝
心电图:石浩绅,女性检查刘军枝。
X线胸透:孙爱娆
乳腺透视:芦春梅
2、导医组:祁淑瑾、张大鸽、李伟峰
负责体检人员体检全过程的引导服务、维持秩序;体检科室的辅助性工作、体检单的收缴;协助处理体检职工体检中存在的问题,及时补充和顶替相应科室短缺人员的工作。
3、后勤保障组:梁旭峰、李冬梅。负责职工饮水、医院环境卫生及处理职工体检中遇到的问题。
时间安排
2014年5月6日­­­开始,9月30日结束。
每天上、下午,周六、周日不休息,节假日往后顺延。
上午:8:00—12:00
下午:2:30—6:30
由于体检项目多,每日体检人数不超过40人,为保证体检工作进展顺利、有条不紊,现将各单位体检时间安排如下:
5月6日—5月25日     前纺车间
5月26日—6月15日    细纱车间
6月16日 —6月30日   筒摇车间
7月1日—7月15日     准备车间
7月16日—8月8日     织布车间
8月9日—8月10日     纺纱分厂、织布分厂
8月11日—8月20日    整理车间
8月21日—8月25日    动力分厂
8月26日—8月31日    社区中心、家纺公司
9月1日—9月15日     天盛公司
9月16日—9月30日    宝棉公司、医院、机关
体检流程
1体检前2个工作日,各车间把需要体检人员名单(内退职工随原单位体检)按班次有序排好提交职工医院,并把体检时间通知到本人,每天40人。
2、体检当天7:50,车间领队组织好体检人员到职工医院参加体检,最迟不能晚于8:40.以免抽血太晚影响化验结果。
3、体检人员到达医院后,医院工作人员核对体检人员身份、开体检表及及化验单,由导医带领分组进行体检。
4、体检人员应空腹首先做抽血和肝胆脾胰B超检查,之后可以进食进水。需要做前列腺及子宫附件B超检查者,需要憋尿检查,尿液一定要憋得充足才能查的准确。检查B超尽量在上午完成。(确实无法完成者,下午再来医院检查)。体检人员必须在当日完成所有体检项目。
5、体检完成后,由导医收回体检表,下午粘贴完化验单后交给主检医生。
6、主检医生作出体检诊断。并把所有体检人员健康情况进行评估。结果输入电脑,纸质档案放入职工体检档案中保存。
7、体检结果异常的由医院相应科室医生给您作出诊断和用药。需要上级医院进一步检查的,指导到上级医院检查。
8、结果反馈:体检后第二个工作日,前一天体检人员的结果信息以电子版反馈给各车间工会。
七、注意事项
1、身份识别:参加体检职工需携带工作证、身份证。
2、体检前要12小时禁水禁食,女性查妇科及男性查前列腺B超前注意留晨尿。7:50—8:40前抽完血,超过时间不再抽血,以免影响化验结果,不能按时参加体检人员需要提前一天说明情况,以便安排后面的人员体检。
3、参加体检人员遵守体检秩序,听从导医安排,如遇到问题,导医咨询。
4、体检结束后,体检人员留下您对此次体检的意见,以便医院更好地改进工作。
八、有关要求
1、为职工体检是公司关心职工的具体体现,希望各单位高度重视,工会主席作为本次体检的第一责任人,要精心组织,周密安排,在不影响生产的前提下,合理安排体检人员,并按要求提前做好一切准备工作,保证体检工作顺利进行。
2、各单位要提前对参检职工进行宣传,并将注意事项提前告知。
3、职工体检不能占用工作时间,全部利用业余时间进行。
4、体检结束后,职工医院将每位职工的体检结果(包括今后应注意的事项和医疗建议)及时通过各单位工会反馈给职工本人,同时将体检总结报告上报公司工会。
                            
 2014年4月17日