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2019年劳动竞赛工作安排意见 文字:【】【】【

发布时间:2019-04-29 点击数:158  来源:  作者:  

为了提升职工的理论水平、实际操作能力和岗位创新能力,激发职工的劳动热情和创造精神,促进平棉创新发展。经研究决定,2019年继续开展劳动竞赛活动,现将有关事宜安排如下:

一、组织领导

为确保竞赛工作扎实有效地开展,决定成立劳动竞赛工作领导小组。

  长:陈亚民

副组长:赵玉亚、李季媛

  员:生产技术部、人力资源部、安保法务部、工会、各基层单位负责人和各基层工会组织负责人。

领导小组下设办公室,办公室设在集团公司工会。

二、竞赛内容

(一)举办操作练兵及比武运动会

按照平棉〔20194号文件要求,举办好2019年操作练兵及比武运动会。对在操作比武中荣获一等奖的操作工,授予“首席操作工”称号;对在操作比武中荣获一等奖的设备维修工,授予“首席技师”称号。

(二)继续开展“平棉创新人物评选”活动

评选条件:

1.遵纪守法,忠于企业,有良好的职业道德,在企业享有较好的声誉,得到广泛认可。

2.在技术创新、管理创新、产品创新、经营创新等方面打破传统,敢于尝试没有做过的事并且取得创新性成果,做出突出贡献。

3.在解决关键技术难题,攻克关键技术难关,提升产品质量等方面做出较大贡献。

4.总结的新做法、新机制、新模式等在实际工作中获得高度认可、形成示范效应且被推广应用。

评选数量:10个。

评选原则:注重实效,宁缺勿滥。

评选办法:各单位按条件推荐,集团公司统一评审,统一表彰奖励。

(三)继续开展“优秀技术革新项目评选”活动

技术革新项目包括:

1.提高产品质量。

2.提高生产效率,降低劳动强度。

3.降低生产经营成本。

革新项目申报办法:

1.在项目实施前,由基层单位事前申报,申报时应写明目前设备状况,存在的问题,计划如何改进,以书面形式报集团公司生产技术部审核。

2.生产技术部审核后,对同意改进的项目,由申报单位具体组织实施,生产技术部跟踪指导。完成后,由生产技术部组织有关人员进行综合验收评审,并将结果上报集团公司工会。

3.对促进生产、降低成本、提高效率、提升管理等方面有明显成效的革新项目,按程序报集团公司工会统一奖励,其它项目由各单位给予适当方式进行奖励。

(四)继续开展“安康杯”竞赛活动

通过竞赛活动,提高职工的安全生产意识和自我保护能力,及时消除各类安全生产隐患,杜绝违章作业,抵制违章指挥,杜绝和防范安全生产事故发生。

三、竞赛要求

1.高度重视、精心组织。各单位要把竞赛活动列入议事日程,认真研究,精心部署,合理安排,确保竞赛活动目标明确,内容充实,措施得力,效果明显。

2.明确目标,突出重点。要根据竞赛内容,结合各单位实际,拿出具体竞赛方案。

3.广泛宣传、层层发动。要通过多种形式宣传竞赛的目的意义、内容、做法和要求,达到人人皆知,踊跃参加。

4.培养典型,以点带面。竞赛中要注意发现、培养和选树典型,用先进典型来影响和带动广大职工。

5.2019年12月31前将竞赛结果报集团公司竞赛活动办公室。