付国定在平棉集团党的群众路线教育实践
活动动员大会上的讲话
同志们：根据市委和卫东区委要求，今天，我们在这里召开平棉集团公司党的群众路线教育实践活动动员大会，主要任务是：认真落实市委、区委关于认真开展党的群众路线教育实践活动的重要精神，对集团公司党的群众路线教育实践活动进署。
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大决策部署。去年5月9日，中央下发《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》。6月18日，中央召开教育实践活动工作会议，习近平总书记发表重要讲话，既是全党开展教育实践活动的重要纲领性文件，也是加强作风建设的总动员令。
按照市委和卫东区委的要求，平棉集团公司作为第二批开展教育实践活动的单位，3月24日，集团公司专题召开领导班子会议，就制定活动方案、成立活动领导小组和工作机构、筹备动员大会等事宜进行了安排部署。区委督导组对集团公司开展活动给予了高度重视和关心，对活动方案和动员会讲话提出了指导和修改意见。等会，区委常委、政法委书记、区委督导组组长黄东明同志还要做重要讲话，对我公司的整个活动提出具体要求，希望大家认真贯彻落实。
下面，我就贯彻落实市委和区委的部署，扎实开展好集团公司教育实践活动，讲几点意见。
一、统一思想，充分认识开展群众路线教育实践活动的重大意义
3月10日，卫东区委召开了党的群众路线教育实践活动工作动员会，区委书记王朴作了重要讲话，就开展教育实践活动进行了安排和部署，具有很强的指导意义，我们要贯彻好、落实好。开展党的群众路线教育实践活动重点在解决“四风”问题上做文章，在“务实”上下功夫。要注重改进思想工作方法，从价值观方法论的高度转作风，提高干部政治素质。用“团结、实干、勤俭、创新”企业精神统领企业先进文化和管理理念。以转变作风为切入点，领导带头，主动转、积极转。用辩证的观念看问题，管企业，搞发展，务求实效；要在制度上见成果，用企业发展效益增长来检验实践教育活动的成果。
平棉集团公司把今年确定为企业管理年，以此推进公司“转型升级，退城进园，多元化发展”工作方针的落实。要把深入开展群众路线教育实践活动与开展管理年结合起来，从价值观、方法论的高度转变作风，解决突出问题要出实招，求实效，不搞形式主义，不走过场。
一是开展教育实践活动，进一步认清形势，统一思想认识
认清形势最主要的就是保持清醒头脑，认清企业面临的形势任务，认清企业改革发展所处的历史阶段，认清我们目前所面临的有利条件和不利因素。在此基础上进一步统一思想，提高认识，以科学理性的精神对待我们目前所面临的一切，这是干好工作的前提和基础。关于当前的形势，我认为今年形势的特点就是：形势严峻、机会难得、任务艰巨、充满希望。
所谓的形势严峻，就是纺织行业产能过剩、出口受阻、生产成本居高不下，国内外市场疲软、销售低迷，纺织企业举步维艰，停产半停产企业举不胜举。
所谓的机遇难得，一方面是市委市政府已经批准我们退城进园，利用土地置换的政策，加快企业改造升级，淘汰落后装备，从而扩大规模，提升档次。另一方面是我们要借教育实践活动的东风，把各级管理人员政治素质、思想工作作风、方法、清正廉洁等软实力得到全面提升。
所谓的任务艰巨，主要是指公司融资难、生产成本高、升级任务大，人员老化转岗分流的压力仍然存在，多种经营还处在刚刚起步阶段，需要做的事情很多，可以说是千头万绪，任务繁重而又艰巨。
所谓充满希望：一是我们遇到了一个好的政策和发展时机；二是我们有一个战略思路清晰，发展目标明确，科学决策程序完备，工作作风务实的董事会，有一个好的班子，好的带头人；三是我们有一支敢于担当，锐意创新，善于管理，勇于打硬仗的管理团队；四是我们有一支想发展、盼发展、谋发展，作风过硬、技术精湛，特别能战斗的高素质职工队伍。这就是我们的希望所在，也是我们的胜利之本，所以我们一定要正确看待和认清当前的形势，既要增强干好工作的决心和信心，又要对面临的困难有一个正确的认识；既要有加快转型升级的高度热情，又要保持科学的理性精神，真正把全体职工的思想统一到集团公司转型升级，加快发展的总体要求上来；统一到加快发展必须不断解放思想、抢抓机遇、深化改革，保持稳定上来；统一到必须下定决心、坚定信心、求真务实、真抓实干确保完成全年各项目标任务上来。进一步增强危机意识，发展意识，责任意识和大局意识，牢固树立强烈的使命感、紧迫感和压力感，紧紧抓住当前企业发展的难得机遇，结合实际创造性的开展工作，在不断更新观念中统一思想，在统一思想中凝聚力量，聚精会神抓工作，一心一意谋发展，齐心协力干事业，以强烈的发展欲望推动全年各项目标任务的顺利完成，努力开创公司各项工作的新局面。
二是开展教育实践活动，促进各级管理人员的作风转变
工作中，最关键的是落实这个环节。工作计划再好，措施再得力，制度再完善，不抓落实都将是一纸空文。抓不抓落实，如何抓落实，能否抓好落实，反映出来的是个人的素质修养，体现出来的是作风和意志，检验出来的是能力和水平。如果我们的决策定一项是一项，项项算数，我们的工作干一件成一件，件件落实。我们就能够更充分地调动广大职工群众的积极性，就能够更好地形成方方面面的合力，就能够更加有效地促进各项目标任务的完成。
首先各级管理人员带头抓落实。争当狠抓落实、善抓落实、抓好落实的领导者。要带头发扬深、细、严、实的工作作风，紧紧围绕“转型升级，退城进园，多元化发展”的工作方针，统筹安排，集中精力抓要事，攻难事，成大事。要大力弘扬求真务实的作风，不图虚名，真抓实干，把各级管理人员的模范行为，表率作用体现在实际工作中，展示在本职岗位上。
其次要明确责任抓落实。责任不清则无人负责，无人负责谈何落实。要严格工作目标责任制，教育实践活动责任制，按照方案要求，一级抓一级，一级促一级，一级对一级负责，使各级管理人员人人身上有担子，个个身上有指标，件件工作有落实。要严格绩效考核制度，严格奖惩兑现。同时，并把绩效考核与管理人员的民主考评有机结合起来，切实形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，以效果论成败，以成绩论英雄。
其三、依靠职工群众抓落实。职工群众是企业改革发展的主力军，是我们转型升级的力量源泉和胜利之本。无论什么时候，任何情况下，企业的生存发展都离不开职工群众。只有团结带领职工群众，全心全意依靠职工群众，从关心人、理解人、帮助人、支持人的态度出发，才能充分调动职工群众的劳动积极性，工作创造性，形成心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，层层抓落实，人人抓落实，一心一意抓落实的生动局面。
三是开展教育实践活动，促进党组织作用的发挥
当前各级党工团组织要继续学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平同志的系列讲话精神，紧紧围绕集团公司“退城进园、转型升级，多元化发展”的工作总方针，全身心地投入到教育实践活动中去，投入到管理年活动当中去，充分发挥自身优势和作用，企业发展职工增收目标任务提供坚强保证。
要贯彻落实“围绕中心抓党建，抓好党建促中心” 的工作理念，继续扎实有效的在各级党组织和全体共产党员中开展创先争优活动，充分发挥党支部和共产党员在企业攻坚克难中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。要充分利用党员责任区、党员示范岗、党员帮带活动和“双评”活动等载体，丰富活动内容，加大考核力度，增强活动实效，组织和引导广大党员积极投身于教育实践活动中去，勇于迎着生产经营急难险重任务上，建功立业做贡献。特别是在转型升级，退城进园教育中，按照市委、市政府的要求和集团公司的统一安排部署，稳步推进，一定要告诉全体职工退城进园是当前企业快速发展的重要途径，是提升企业核心竞争力的有效办法，通过退城进园加快企业发展，增加职工收入，改善住房条件，提升职工的幸福指数。因此，各级党组织要围绕企业转型升级、退城进园这一工作重点，积极开展教育实践活动把当前企业的重点工作与教育实践活动有机结合起来，用开展教育实践活动来推进企业转型升级，用转型升级的成效检验教育活动开展的成果，充分发挥自身的优势和政工体系的作用，突出加强对转型升级、退城进园重要性、必要性的宣传教育，强化思想政治工作，扫除个别职工对此项工作的思想障碍，在全公司上下形成理解、支持、参与企业转型升级、退城进园工作的良好氛围。
二、精心组织好各环节的工作
本次教育实践活动时间为6个月，从4月1日到9月底基本完成，各环节任务为：
（1）加强学习教育，广泛听取意见
把学习教育作为第一位任务，引导党员干部进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识。采取多种形式，广泛听取方方面面的意见。
(2)深入查摆问题，开展批评和自我批评
重点是围绕为民、务实、清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的办法，认真查摆问题，以敢于揭短亮丑的勇气和态度，把自身在作风建设方面存在的问题找准，切实拿起批评和自我批评这个有力武器，真正触及问题实质、挖到思想深处，达到“洗澡”、“治病”的效果。
(3)抓好整改落实，注重建章立制
重点是针对"四风"方面存在的突出问题，提出解决对策，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，对突出问题进行集中治理，能改的立即就改，能及早解决的就尽快解决。注重从体制机制上解决根本问题，从认识上解决思想问题，使贯彻党的群众路线成为党员同志的长期自觉行动。
三、认真落实活动方案确保取得实效
各级党组织和各级管理人员要严格按照区委部署和要求，根据活动的具体安排，紧密联系思想实际，工作实际，以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投身教育实践活动。
一是要学习领会活动精神。一定要把本次教育实践活动学习好、领会好、贯彻好、落实好。要把学习教育、提高认识作为第一要务，深刻认识开展教育实践活动的全局性、战略性意义和现实必要性、紧迫性，准确把握教育实践活动的指导思想和目标任务，全面贯彻落实集团的各项工作部署，把思想和行动统一到公司中心任务上来；统一到集团“转型升级，退城进园，多元化发展”工作方针上来，统一到活动的总体要求上来。
二是要保持良好精神状态。教育实践活动的成效如何，取决于每一个党员、干部的积极参与。因此全体党员、各级管理人员务必积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系。这是对我们党员和各级管理人员的基本要求，也是每个党员和管理人员都应具有的正确态度。广大党员干部特别是中高级管理人员要自觉克服不以为然、消极应付、等待观望等各种思想障碍和畏难情绪，切实增强思想自觉和行动自觉，积极参加教育实践活动。
三是要采取务实管用的措施。开展教育实践活动，要把规定动作抓到位，同时结合公司实际，加强分类指导，在解决突出问题上下功夫，把自选动作抓扎实。对各项工作安排，要一项一项认真研究、一件一件落到实处。要通过专题讲座、上党课等多种方式，抓好学习教育；要贯彻整风精神，组织召开一次高质量的专题民主生活会，认真开展批评和自我批评；要落实正风肃纪的各项措施和制度规定，从活动一开始就建制度、立规矩，推动问题解决；要坚持边学边改、边查边改、边整边改，确保教育实践活动扎实推进、不走过场；要抓效果、出经验、树典型，强化宣传引导，弘扬为民务实清廉的正能量；要开门搞活动，紧紧依靠职工群众，请职工群众参与，让职工群众评判，受职工群众监督，真正使活动让职工群众真满意、真拥护、真实惠。
四是要坚持两手抓两促进。要把开展教育实践活动与当前开展的“一对一绩效谈心式沟通培训活动”结合起来；与各级管理人员主动查找问题，提出解决办法结合起来；与严肃党纪厂规，强化作风建设结合起来；与完成公司年度各项目标任务紧密结合起来，统筹兼顾、合理安排、见到实效。
四、准确把握活动重点和相关要求
为认真搞好公司党的群众路线教育实践活动，注重把握以下六个方面：
一要紧扣活动主题。整个活动将围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣求真务实这条主线，实现四个进一步目标，即：思想进一步提高，作风进一步改变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。作到以党章为镜，认真查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上的问题和差距，特别是对缺点和错误要多往深处照、细处照，多照自己、少照别人，要严明党的纪律，敢于触及思想，正视矛盾问题，勇于改正缺点，保持共产党人的良好形象。
二要发挥领导带头作用。这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高。要落实领导责任。坚持领导带头，每位党员干部都要以普通党员身份带头参加活动、带头参加学习、带头改进作风、带头自我剖析、带头征求意见，带头开展谈心活动，带头搞好对照检查，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实、带头解决问题，形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。
三要注重强化群众观点教育。密切与群众血肉联系，把群众工作做深、做细、做实、做好，全面提高群众工作的能力和水平，使教育实践活动真正成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。每个总支、支部要有一个叫得响、拿得出、可复制的特色项目或亮点活动，每次活动都要用完整的记录，不走过场，不搞形式。
四要聚焦解决“四风”问题。对“四风”方面突出问题保持“零容忍”，深刻剖析根源，拿出可行办法，切实解决工作不实的问题，对作风之弊、行为之垢真正来一次大排查、大检修、大扫除。同时着力解决作风方面群众反映强烈、影响公司发展的突出问题，使活动取得转作风、增效益、促发展的综合效用。
五要开展批评和自我批评。要按照“团结-批评-团结”的方针，开展积极健康的思想斗争，深刻剖析检查自己，挖掘思想根源，敢于指出问题，真诚帮助提高。要坚持开门搞活动，自觉接受群众监督评价，虚心听取意见和批评，敢于揭短亮丑、动真碰硬，深挖根源、触及灵魂，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，达到“红红脸、出出汗、提提神、醒醒脑”的效果。
六要务求建立长效机制。既要立足当前、切实解决职工群众反映强烈的突出问题，又要着眼长远、建立健全“为民务实清廉”的长效机制。不断制定和完善加强作风建设的具体制度和规定，牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度贯彻没有变通的思想，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，维护制度的严肃性和权威性，实现作风建设的规范化和常态化。
七要扎实作好督导工作。公司成立活动领导小组，全程参与指导各总支教育实践活动工作。集团公司班子成员按照分管部门和联系单位，参加各总支教育实践活动的会议和重要活动，及时传达公司有关精神及工作要求；了解收集群众反映强烈的问题，特别是各级管理人员在“形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风”方面存在的突出问题等。
这里，我代表公司党委向区委督导组、全体党员郑重表态，一定坚决贯彻区委的决策部署，一定带头投身教育实践活动，一定全力配合督导组工作，一定自觉接受广大党员干部群众监督，以更高标准对照检查，以更严要求改进作风，真正发挥好表率作用。公司领导班子成员要以认真的态度，坚决的行动，全部的精力投入到工作与活动中，坚持两手抓，在推进中心工作中深化活动，借活动之力破解工作难题，把党员、各级管理人员在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力。
同志们，这次教育实践活动，既是对我们公司各级班子和党员干部的一次深刻的教育和考验，也是对我们自身工作能力的有效促进和提升，会后我们必须不折不扣地贯彻落实，确保教育实践活动不虚、不空、不偏。今年，纺织行业的形式依然十分严峻，要圆满完成全年的奋斗目标压力还是很大。所以，我们要借这次教育实践活动东风，自加压力，奋蹄扬鞭，坚持“实细精全”的管理理念，以只争朝夕的干劲，更加务实的措施推进活动开展，凝心聚力，众志成城为促进公司健康稳定发展作出新的更大的贡献。