为隆重纪念中国共产党建党98周年，继承和发扬党的光荣传统、优良作风，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，引导激励各级基层党组织和广大党员以实际行动感恩祖国，回报社会，建功立业新时代。集团公司党委决定七一期间，在全体党员中开展“创先争优”评比表彰活动，总结表彰2018年度在全体党员中开展的深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的“两学一做”学习教育活动以及在企业生产经营中表现突出的先进党组织和优秀党员，弘扬敬业爱岗、与企业同呼吸、共命运、共同应对各种挑战的大无畏精神，表彰共产党员在企业改革发展中坚定信心、战胜困难、争创佳绩的优良品德，教育和引导全体党员“不忘初心，牢记使命”，增强党员的责任感，为平棉的发展加倍努力工作。现将总结评比表彰活动的具体要求通知如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉践行新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣以党的建设高质量推动企业发展高质量，以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续抓好 “两学一做”学习教育常态化制度化工作，强化责任担当、锐意改革创新，不断提高组织工作质量和水平。进一步加强企业党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，营造树先进、学先进、创先进的良好氛围，为全面完成集团公司2019年的各项工作目标奋勇争先，拼搏奉献，以优异的成绩迎接建国70周年。
二、评比项目
先进党组织、五好党支部、先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党员示范岗、优秀党员责任区
三、评比方法
1、五好党支部、先进党小组由各党委、总支、直属支部按条件评比产生；
2、优秀共产党员由各基层党组织按条件在本单位全体党员中评比产生；
3、优秀党务工作者由各党委、总支在本单位所辖党支部书记和主管本单位党务工作者中评比产生。
4、先进党组织的评比,将根据思想政治工作百分考核得分情况及本单位年度绩效考核得分情况，综合评定后，由集团公司党委研究确定。
5、优秀党员责任区、党员示范岗的评选由支部推荐，党委（总支）申报，政工部审查验收。
四、时间安排
1、6月10日—6月15日为宣传发动、总结阶段。各基层党组织要分别召开党委会、总支委员会、党员会等对总结评比工作进行安排部署，认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，讲明总结评比的指导思想和目的意义，使大家明白，通过创先争优的总结评比，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带动广大职工增干劲，化矛盾，凝心聚力，为全面完成公司2019年各项奋斗目标提供坚实的思想基础。
2、6月16日—20日为评比及申报阶段。各基层党组织要严格按照分配名额比例和评比条件进行评比申报，并于6月23日前将评比申报材料报政工部（评比名额分配附后）。
五、评比标准
1、五好党支部标准
（1）领导班子好。支部架构完善，人员配备齐全，能积极组织开展政治理论学习，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，清正廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
（2）党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用，无违规违纪现象，党费足额缴纳，党员评格活动中合格以上档次的党员占90%以上。
（3）工作机制好。工作制度完善，管理措施到位，支部工作运行顺畅。能坚持“三会一课”和党务公开。“党员责任区”、“党员示范岗”及“主题党日”活动开展正常。支部活动记录完整，群众满意。
（4）工作业绩好。围绕单位工作中心，认真履行党支部职责，团结带领全体党员和广大职工在完成本单位各项工作任务中做出显著成绩。产量、质量等主要指标名列前茅。安全生产无事故。机关处室及后勤党支部服务生产一线意识强。
（5）群众反映好。党组织在职工群众中有较高威信，党员在职工群众中有良好的形象，党群干群关系密切。职工队伍和谐稳定，无集体、越级上访事件。
2、先进党小组标准
（1）认真贯彻落实集团公司党委及本单位党委、总支、直属党支部的各项工作决议、决定，支持本单位的各项工作。
（2）积极组织开展“创先争优”活动，小组内党员先锋模范作用发挥的好，党员职工群众团结协作、互帮互助。党费收缴率100%，党员评格活动中合格档次以上党员占95%以上。
（3）党小组所在生产工段（或生产小组）生产稳定，产量及质量指标在全车间、轮班名列前茅。
（4）党小组所在生产工段（或生产小组）无安全及火警火灾事故。
3、优秀共产党员标准
（1）具有坚定的共产主义信念，思想作风过硬，能严格执行党支部的决议和决定。
（2）积极参加支部活动，自觉遵守党的纪律，履行党员义务，清正廉洁，具有较高的思想素质和道德品质。
（3）在企业改革发展中能顾全大局，能正确处理好企业和个人的利益关系。
（4）爱岗敬业，团结同志，刻苦钻研业务，在本职岗位上充分发挥了模范带头作用，工作成绩突出，群众认可。
4、优秀党务工作者标准
（1）党性观念强。认真学习实践科学发展观，善于运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，经得起各种风浪的考验。
（2）能力素质强。热爱和熟悉党务工作，模范执行党的路线方针政策，有较强的宣传教育、组织协调工作能力。
（3）创新意识强。解放思想、开拓创新，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性的开展工作。
（4）工作作风强。求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为党员和职工群众服务，在党员和职工群众中有较高威信。
（5）自律意识强。依法办事、清正廉洁、为人正派，自觉接受监督，不滥用职权，不谋求私利。
5、优秀党员示范岗标准
（1）思想清醒、政治坚定的示范。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，能够起到示范带头作用。
（2）遵纪守法，廉洁自律的示范。带头遵纪守法，严格执行平棉的各项管理规定，在筑牢道德防线，自觉树立清廉之风等方面起到示范带头作用。
（3）勤于学习，开拓创新的示范。带头学习党的理论、业务知识和技能，在工作中，探索新方法，开辟新途径，建立新机制等方面能够起到示范带头作用。
（4）爱岗敬业，争先创优的示范。爱岗敬业，认真履行岗位职责，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上做出突出成绩，能够起到示范带头作用。
（5）作风优良，服务优质的示范。牢固树立宗旨意识，带头维护企业和职工群众利益，自觉为群众解难题、办实事，做好群众的思想工作，在服务群众方面能够起到示范带头作用。
（6）尽职尽责，履行义务的示范。讲党性，顾大局，模范地履行党章规定的各项义务和岗位职责，牢固树立“一个党员一面旗”的光荣感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用。
6、优秀党员责任区标准
（1）做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本单位的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。
（2）引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守本单位的规章制度，自觉抵制不正之风，责任区内没违纪违规现象
（3）组织和带领责任区的职工认真学习科学文化和新技术、新方法等业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。
（4）主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况和家庭情况，发挥桥梁纽带作用，上情下达，下情上报，及时反映并尽力帮助解决实际困难和思想问题，区内和谐团结，集体观念强。
（5）在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作指标，责任区内的责任指标名列前茅。
（6）当好参谋和助手，要协助部门负责人、班组长，积极带头共同搞好责任区内的各项工作。
六、评比要求
1、加强组织领导。各单位党委、总支、直属党支部要加强领导，精心组织，认真落实。要牢牢把握评比的条件，坚持标准，严格程序，认真把关。要强调先进性、典型性和代表性，做到每个典型都能经得起检验。
2、认真做好总结。各级党组织要认真总结本单位一年来在创先争优、“两学一做”、党员管理、廉政建设、促进生产、服务职工、思想教育等方面的工作，总结既要肯定成绩，又要找出存在的问题和不足，明确下一步的努力方向和工作重点，总结要坚持实事求是，用数字说话的原则。每一个党员都要认真回顾总结一年来在“两学一做”学习教育、生产经营、服务职工等方面的成绩和不足，找出存在的问题和努力的方向。在此基础上以党支部或党小组为单位，组织全体党员开展批评与自我批评，过好组织生活会，以此达到增党性、增团结、鼓干劲、共奋进的目的。各党委、总支、直属党支部于6月15日前将电子档总结发至政工部邮箱。
3、坚持评选原则。评比要坚持客观、公正、公平、公开的原则，广泛征求意见，要看成绩、重实绩，杜绝一个人说了算或轮流“坐庄”的评比不正之风，真正评出先进，评出榜样，评出团结，评出干劲。要坚持公开透明，要认真听取党员群众意见，采取公示形式（不少于3天），广泛接受监督。
4、营造氛围搞好宣传。各单位可通过板报、微信、博客等形式，宣传“创先争优”评比工作的开展情况、评比结果，营造弘扬先进、学习榜样的良好氛围。
中共河南平棉纺织集团股份有限公司委员会
2019年6月10日